隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，為增強企業(yè)用工的法制觀念，規(guī)范用工方式，規(guī)范各種用工人員的合同簽訂，做到依法用工、規(guī)避企業(yè)用工風險，增強自我保護能力，10月17日上午，應無錫朝陽集團公司邀請，南長區(qū)人民法院勞動爭議庭庭長錢榮根走進朝陽集團“送法進企”，在集團本部第五會議室為我公司干部員工上了一堂生動的勞務用工法制培訓講座，集團公司常務副總經理張君君主持了培訓活動。
在三個小時的培訓過程中，錢庭長主要就《勞動合同法》相關法規(guī)條例進行專業(yè)講解，并結合案例闡述了用人單位在勞動合同訂立、履行、變更、終止等方面應注意的問題，尤其針對我企業(yè)用工形式多樣、勞動關系復雜的情況提出了較多合理合法的建議意見，引導企業(yè)依法辦事，依法維護企業(yè)合法利益。集團公司主要領導、各基層單位主要負責人和分管勞資人員共55人參加了培訓，并認真聆聽了錢庭長的講課。最后，錢庭長還與大家進行了互動，耐心細致地解答了大家提出的問題。
講座結束后，大家紛紛表示，此次講座對他們的幫助和啟發(fā)很大。法官將抽象的法條和具體案例相結合，講課內容生動易懂，結合實際，針對性強，使大家更深刻、更直觀的學習了法律知識，增強了法制觀念，更好的利用法律武器保護企業(yè)的合法權益，推動企業(yè)的良性健康發(fā)展。
(供稿 閻虹) |