2017年3月，無錫天惠超市股份有限公司中橋店經(jīng)理陳志蘭同志被無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團授予2016年度優(yōu)秀員工稱號。

陳志蘭經(jīng)理在2016年度中橋店的經(jīng)營管理工作中，緊跟公司發(fā)展步伐，緊緊圍繞門店目標(biāo)，堅持生鮮帶動經(jīng)營策略，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)員工實現(xiàn)2016年門店銷售、毛利均同比增長10%以上，超額完成了年度目標(biāo)。

她創(chuàng)新服務(wù)，突破陳規(guī)：通過一點管理（說話輕一點；理由少一點；做事多一點；行動快一點；效率高一點；腦筋活一點；微笑多一點；脾氣小一點。）強化了服務(wù)，贏得了消費者的認(rèn)可。她執(zhí)行制度，率先垂范：通過制度上墻，帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)制度，熟悉制度，執(zhí)行制度，做制度的執(zhí)行者；要求員工做到的，她自己先做到，是執(zhí)行制度的帶頭人。她規(guī)范操作，細(xì)化管理：以各崗位、各區(qū)域的操作標(biāo)準(zhǔn)為要求，促使員工日常工作的規(guī)范化；對不足的地方不斷耐心地指導(dǎo)，幫助員工提高業(yè)務(wù)技能，使企業(yè)效益達到最大化。她強化學(xué)習(xí)，不斷提高：為緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，她通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身的經(jīng)營管理能力；并在思想上不斷進步，做正能量的倡導(dǎo)者，帶領(lǐng)超市員工為企業(yè)的發(fā)展共同努力，共同進步。

她是我們天惠超市廣大干部職工隊伍中的一員，我們?yōu)樗院溃凰俏覀兩磉叺目：桶駱?，我們要向她學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)她的工作方法，學(xué)習(xí)她身上體現(xiàn)出的正能量；為企業(yè)的發(fā)展，為共同的目標(biāo)，為錫城市民菜籃子的保供穩(wěn)價，努力前行，奮斗不止。

2017-3-11